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有利網獲最佳雇主 留住人才是最大的成功
時間:2017-01-17
來源:財經中國網 
近日,智聯招聘“2016中國年度最佳雇主”北京地區頒獎盛典隆重舉行,北京弘合柏基金融信息服務有限責任公司(以下簡稱“有利網”)、中國郵政儲蓄銀行股份有限公司、北京首都國際機場股份有限公司等企業的榮獲“2016中國年度最佳雇主北京30強”。今年有利網再次榮獲年度城市最佳雇主30強,成為互聯網金融行業優秀企業的典范。
有利網獲最佳雇主_留住人才是最大的成功
2016中國年度最佳雇主是由智聯招聘和北京大學社會調查研究中心聯合發起舉辦,從9740家企業中評選得出。通過調研雇主文化、雇主形象、組織管理、培訓發展、薪酬福利、工作環境六大指標,綜合企業員工調查、專家評審、社會公眾調查、企業人力資源管理問卷四個維度的打分,旨在評選出中國雇主品牌標桿企業,樹立雇主品牌典范。
能獲得此項評選的企業,在企業文化和企業可持續發展方面都有較出色的表現,它們的共同特點是:非常重視人才,把人才當做企業長期發展的根本。
作為新興的行業,互聯網金融的創新性和開放性決定了行業節奏快、變化快、人員流動率高的特點。有利網再次獲得最佳雇主的殊榮與其在人才戰略上一直秉持著與員工一同成長的理念,讓員工在公司的發展中得到成長與自我價值的實現。有利網一直以來堅持的兼收并蓄的人才戰略、人性化的管理和人才培訓體系以及優秀的企業文化獲得了業內專家和公眾的一致認可。
 
有利網針對公司發展的不同需求,針對每個崗位都設定專門的招聘與職業規劃解決方案。如:“蒲公英計劃”、“管培生計劃”、“海外招聘”等招聘項目。立志于讓每個職位的員工可以擁有更為清晰的職業發展路徑、完善的晉升通道,使之企業的人才留存率、員工滿意度在行業排名前列。
“對于想要加入有利網的人來說,有利網不僅可以提供一流的工作環境,更重要的是四年來積累的用戶、數據將有助于他們積累經驗,幫助他們在工作中成長。”有利網CEO吳逸然表示,“四年來,有很多人從創業之初開始和有利網一起成長,從最基層的崗位成長為高層管理者,這是驅動有利網在激烈的市場競爭中保持優勢的最寶貴財富。”
在過去的四年有利網經過不斷的完善自身人力資源管理體系、優秀企業文化和向上的工作氛圍,獲得大量的優質人才的進入,推動企業穩定的向前發展。


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